Chapitre 6 suite : L'esprit d'entreprise, une valeur à partager

L’entreprise est indispensable au bon fonctionnement de la société mais le statut de l’entreprise n’est pas immuable, il peut et doit évoluer. La vision de Milton Friedman est largement dépassée : « la seule responsabilité des entreprises, c’est de faire des profits au service de ses actionnaires ». Le profit n’est pas une fin en soi, mais un moyen. L’entreprise est au même niveau que la famille ou l’école pour faire avancer notre société. Le travail est une dimension fondamentale de la vie, et même si celui-ci est différent de celui du siècle dernier et des prochaines décennies, il doit être au cœur de notre réflexion politique. Le travail, qui a le plus souvent lieu en entreprise, est une voie de conquête de notre liberté et de notre indépendance et il est une clé de notre épanouissement et du vivre-ensemble, il permet de franchir les barreaux de l’échelle sociale. A ce jour, la mission des dirigeants des entreprises est de trouver les moyens de valorisation du travail, quel qu’il soit, afin que chacun puisse en vivre dignement. L’entreprise doit avoir une dimension sociale pour éviter que la productivité soit génératrice de stress, de désenchantement et de rejet du travail.

L’entreprise reste le premier levier de création de valeur économique, et l’acteur principal de l’économie réelle, mais ne peut se désintéresser du monde dans lequel elle se  développe, des êtres qu’elle entraîne et des conséquences de son activité sur l’environnement. Elle doit être exemplaire. Il faut croire en l’entreprise en tant qu’espace de création et de production, de lieu d’épanouissement individuel et collectif, de structure protectrice de l’environnement. Il est possible de créer un système d’échanges économiques qui soit soutenable. Les jeunes veulent entreprendre, non pas nécessairement pour devenir millionnaires ou pour écraser son voisin, mais pour se réaliser, concrétiser un rêve, se rendre utile… Ils croient à l’initiative, à la responsabilisation et à l’engagement dans une démarche collective, de partage.